Mô tả công việc

- Tiếp nhận yêu cầu, lập kế hoạch và thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự cho chi nhánh
- Hỗ trợ triển khai và thực hiện các khóa đào tạo theo kế hoạch của đơn vị
- Thực hiện các thủ tục liên quan tới hợp đồng lao động: thủ tục ký hợp đồng mới, chuyển đổi hợp đồng, chấm dứt hợp đồng lao động, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều chuyển và các công tác khác liên quan đến quản lý cán bộ, nhân viên trực thuộc chi nhánh
- Hỗ trợ quản lý cán bộ nhân viên, kiểm soát năng suất lao động của cán bộ kinh doanh
- Thực hiện các công việc hành chính, văn phòng, đảm bảo cơ sở vật chất, công tác tổng hội và văn hóa đoàn thể
- Thực hiện các báo cáo hành chính, nhân sự, đào tạo theo định kỳ/yêu cầu. Và các công việc khác liên quan theo chỉ đạo của cấp trên.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản lý lao động, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành về Kinh tế.
- Nam/ Nữ - độ tuổi 22 - 30.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển dụng, đào tạo nhân sự, Truyền thông nội bộ.
- Cẩn thận, chăm chỉ, cầu tiến, ham học hỏi.
- Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt tốt.
- Ngoại hình khá, giọng nói dễ nghe.

Phúc lợi công việc

- Trao đổi khi phỏng vấn

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 198 / 1
Logo Công ty Cổ phần Viễn thông FPT Công ty Cổ phần Viễn thông FPT
Tầng 5, Tòa Nhà PVI - Số 1 Phạm Văn Bạch - Yên Hòa - Cầu Giấy - Hà Nội; 130 Đường 40 KDC Tân Quy Đông Phường Tân Phong, Quận 7
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
01/04/2020

Nơi làm việc
Hưng Yên

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Ứng viên
Nam nữ, từ 22 tới 30 tuổi
Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự (tại Hưng Yên)
Công ty Cổ phần Viễn thông FPT
Nộp đơn